Размер шрифта

http://www.krbaki.ru/block/style.css http://www.krbaki.ru/block/style2.css http://www.krbaki.ru/block/style3.css


   Главная

?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение


 

Последнее обновление: 23.10.2020  

 

Главная страница


 

Уважаемые гости ! 


Рад приветствовать вас на сайте администрации Краснобаковского района!
На страницах сайта вы можете ознакомиться с историей района, которая уходит вглубь веков - достаточно сказать, что возраст районного центра – более четырехсот лет; а также узнать, чем живут краснобаковцы сегодня.
За последние годы многое изменилось в жизни нижегородской глубинки. Не обошли изменения и Краснобаковский район. Газификация, дорожное и жилищное строительство, появление новых социальных объектов, высокие темпы благоустройства – всё это итог кропотливого труда тысяч людей, которые прилагают максимум сил для развития района и повышения комфорта проживания проживающих в нем людей.
Искренне надеюсь, что знакомство с размещенной на страницах сайта информацией вызовет интерес к Краснобаковскому району, а возможно, станет отправной точкой для плодотворного и взаимовыгодного сотрудничества.
Глава местного самоуправления
Краснобаковского района
Николай Васильевич Смирнов




 

СТОП  КОРОНАВИРУС ! 


Материалы о COVID-19 смотрите на странице
"СТОП Коронавирус!"  

ПАМЯТКА о вакцинации против гриппа




 

Посмотрите сами


Онлайн-трансляция хода строительства здания
 Ветлужской общеобразовательной школы

Камера 1           Камера 2



ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ !


С 1 сентября 2020 г.  все обучающиеся 1-4 класса в муниципальных образовательных организациях Краснобаковского района  обеспечиваются не менее одного раза в день бесплатным горячим питанием.
Горячая линия управления образования 8(83156) 2-32-82
с 14.00 до 16.00 ч. с 26.08.2020 г.



Внимание, ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ !


Государственная социальная помощь на основании социального контракта

Читать далее / Скрыть



В рамках Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и приказа Минтруда России от 29 ноября 2018 г. № 748 «О реализации в субъектах Российской Федерации пилотных проектов, направленных на достижение до 2024 года национальных целей социально-экономического развития по повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности в два раза» Нижегородская область в числе пилотных регионов приступила к реализации проекта по повышению реальных доходов граждан, снижению уровня бедности к 2024 году в два раза. Согласно Закону Нижегородской области от 8 января 2004 г. № 1-З «Об адресной государственной социальной поддержке малоимущих семей или малоимущих одиноко проживающих граждан в Нижегородской области» адресная государственная социальная поддержка на основании социального контракта (далее – АГСП) предоставляется по следующим направлениям: а) поиск работы и трудоустройство; б) прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, стажировки; в) осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, самозанятость; г) наличие трудных жизненных ситуаций. Социальный контракт представляет собой взаимодействие государства и гражданина, в рамках которого государство выплачивает гражданину ежемесячно или единовременно денежные средства, а гражданин обязуется реализовать мероприятия по трудоустройству, прохождению обучения, осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, самозанятости. Государственная социальная помощь на основании социального контракта предоставляется в виде ежемесячных денежных выплат в размере, равном величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Нижегородской области за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта (в 2020 году – 11 248 рублей), на реализацию мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации. Государственная социальная помощь также может быть оказана в виде единовременной денежной выплаты, предельный размер которой составляет 250 тысяч рублей на одного гражданина: - не зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя (далее – ИП) или самозанятого на момент обращения в орган социальной защиты; - имеющего статус ИП или самозанятого на момент обращения. При этом уровень дохода за 3 месяца, предшествующих обращению, должен быть ниже величины прожиточного минимума по Нижегородской области по основным социально-демографическим группам населения и единовременная выплата в размере 250 тысяч рублей в соответствии со сметой планируемых затрат для ведения предпринимательской деятельности должна быть направлена в том числе на закупку оборудования (для ИП или самозанятых), создание и оснащение дополнительных рабочих мест (для ИП). Для расчета среднедушевого дохода семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта используются величины прожиточного минимума, установленные в Нижегородской области для соответствующих социально-демографических групп населения: - для трудоспособного населения – 10803 рубля; - пенсионеров – 8311 рублей; - детей – 10283 рубля. Для рассмотрения права на получение адресной государственной социальной помощи на основании социального контракта необходимо обращаться в управление социальной защиты населения по месту жительства (пребывания). Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления адресной государственной социальной поддержки на основании социального контракта, определен постановлением Правительства Нижегородской области от 12 февраля 2004 г. № 27.



Внимание, НОВЫЙ СЕРВИС!


В ПАО «МРСК Центра и Приволжья» реализован сервис круглосуточного интернет-информирования граждан о причинах отсутствия электроэнергии.

Читать далее / Скрыть



Самостоятельно узнать о причинах отключений и планируемых сроках восстановления электроснабжения, отправив запрос об отсутствии электроэнергии, можно на сайте компании www.mrsk-cp.ru в разделе «Потребителям - Сообщить об отключении э/э»
https://www.rm-sk-cp.ru/communication/inform_about_disconnect.
Если информация об отключении электроэнергии на момент запроса отсутствует, ответ с информацией о причинах отключений и планируемых сроках восстановления электроснабжения потребитель получит по электронной почте.



Внимание РАБОТОДАТЕЛЯМ !


Средства на охрану труда работников можно вернуть! До 1 октября продлен срок обращения в ФСС РФ для предприятий и организаций за возвратом средств, потраченных на мероприятия по охране труда работников.

Читать далее / Скрыть



До 30% суммы страховых взносов в ФСС РФ, начисленной за предыдущий календарный год, вернется предприятиям и организациям на усовершенствование условий труда и оздоровление своих работников, в том числе, предпенсионного и пенсионного возраста. В связи со сложившейся тяжелой эпидемиологической обстановкой в этом году работодателям будут возвращены расходы, направленные на профилактику распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. У предприятий и организаций Нижегородской области появилась дополнительная возможность провести противоэпидемические мероприятия за счет средств ФСС РФ. (В соответствии с приказами Минтруда России от 10.12.2012 № 580н и 23.06.2020 № 365н) В обновленный перечень мероприятий, оплачиваемых Фондом, вошли: § приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов; § приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками; § приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха; § приобретение устройств для контроля температуры тела работника; § проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.

Денежные средства ФСС также можно направить на: · проведение специальной оценки условий труда; · приобретение работникам вредных производства сертифицированных средств индивидуальной защиты; · санаторно-курортное лечение работающих на вредных и опасных производствах, а также работников предпенсионного возраста; · проведение мероприятий по уменьшению уровней запыленности, загазованности воздуха, шума и вибрации на рабочих местах в соответствие с государственными требованиями охраны труда; · обучение отдельных категорий работников по охране труда; · проведение обязательных периодических медицинских осмотров, работающих на вредных и опасных производствах; · приобретение предприятиями алкотестеров и алкометров для проведения предрейсовых медицинских осмотров; · приобретение тахографов –приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей; · приобретение аптечек для оказания первой помощи; • приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников или контроля за безопасным ведением работ; • приобретение оборудования для проведения обучения по вопросам безопасного ведения работ. В целом в 2020 г. на финансирование этой программы региональному отделению выделено 565,3 млн руб., что на 18% больше, чем в 2019 году, из них на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста - 188,4 млн руб. Отказ в финансировании мероприятий по охране труда возможен из-за наличия просроченной задолженности по уплате страховых взносов или предоставления недостоверной информации. По всем возникающим вопросам работодателям необходимо обращаться в филиалы регионального отделения Фонда по месту регистрации предприятия. Документы на финансирование программы принимаются до
1 октября 2020 г.
Изменения будут действовать до 31 декабря 2020 года.

Для справки: Ежегодно Фонд социального страхования возмещает расходы работодателей на проведение мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Во вредных и опасных условиях работает около 283 тыс. нижегородцев. В прошлом году в регионе зафиксировано 790 несчастных случаев на производстве и 62 профзаболевания. Изменить статистику может каждый работодатель, вкладывая в охрану труда денежные средства. Часть затрат по этому направлению берет на себя государство в лице Фонда социального страхования РФ. В 2019 году за финансовым обеспечением мер по охране труда обратились 2 497 работодателей региона на общую сумму 491,6 млн. руб.
Каждому работодателю важно помнить - потраченные средства на охрану труда работников можно вернуть!

Пресс-служба E-mail: press@ro52.fss.ru
сайт: www.fss.nnov.ru
тел. (831) 422-38-57


Наши аккаунты: ВКонтакте https://vk.com/nro_fss_rf_52
Facebook https://www.facebook.com/nrofss
Instagram https://www.instagram.com/nro_fss_rf52/?hl=ru
Одноклассники https://ok.ru/group/53765887885443
Twitter https://twitter.com/FssRo52




«НОВОСТИ  РОССИИ» в регионах


Общественно-информационное агенство «НОВОСТИ  РОССИИ»
формируют региональное информационное
агентство - РИА "Новости регионов России"
Подробная информация



ПЕРЕХОДИМ НА "ЦИФРУ"


Вы знаете, как оформить электронный листок нетрудоспособности?
Электронный больничный - просто и удобно!
Смотрите на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации



Внимание,  НОВАЯ ПРОГРАММА !

Государственная программа развития жилищного строительства и государственной поддержки граждан дополнена новой подпрограммой «Улучшение жилищных условий специалистов», предусматривающая привлечение специалистов в учреждения сфер образования, здравоохранения, спорта, культуры, социальной политики.

Читать далее / Скрыть

Постановлением Правительства Нижегородской области от 26 июня 22019 г. № 407 государственная программа «Развитие жилищного строительства и государственная поддержка граждан по обеспечению жильем на территории Нижегородской области», утвержденная постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 302, дополнена новой подпрограммой «Улучшение жилищных условий специалистов» (далее -подпрограмма), предусматривающая привлечение специалистов в учреждения сфер образования, здравоохранения, спорта, культуры, социальной политики.

Для участия в подпрограмме специалист должен соответствовать в совокупности следующим условиям:
- являться гражданином Российской Федерации; быть освобожденным от призыва на военную службу;
- не иметь жилья в собственности либо обеспеченным общей жилой площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 30 кв. метров;
- не работать на момент подачи заявления на участие в Подпрограмме в учреждениях, расположенных на территории того района (городского округа), на вакансии учреждений в котором объявлен отбор;
- не являться получателем единовременных компенсационных выплат в соответствии с частями 12.1 - 12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации”, постановлением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2019 г. № 107 "Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Нижегородской области";
- соответствовать профессиональным критериям, определяемым приказами министерства здравоохранения Нижегородской области, министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области, министерства культуры Нижегородской области, министерства спорта Нижегородской области, министерства социальной политики Нижегородской области (далее - профильные министерства).

Специалистам - участникам подпрограммы предоставляется единовременная денежная выплаты на строительство или приобретение жилого помещения в размере 1 млн. руб., средства которой могут быть использованы на приобретение или строительство жилого помещения, осуществляемые гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно -строительных и жилищных накопительных кооперативах).

Специалисты могут привлекать в целях приобретения (строительства) жилого помещения собственные средства и средства материнского (семейного) капитала.
Условием предоставления мер социальной поддержки является обязанность специалиста отработать не менее семи лет с момента заключения соглашения на постоянной основе на должности, по которой специалист был отобран для участия в подпрограмме.

В срок работы не включается время нахождения специалиста в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Участники подпрограммы отбираются профильными министерствами на конкурсной основе.
Перечни учреждений и вакансий, на которые проводится конкурсный отбор, требования к специалистам, форма заявления на участие в отборе и перечень документов, адрес места приема заявлений и документов, номера контактных телефонов, даты и время начала и окончания приема заявлений и документов, дата, время и место проведения конкурса и подведения итогов отбора размещаются на официальных сайтах соответствующих министерств.



Канал для общения

 
В связи с большим количеством вопросов электроснабжения населения открыт портал «Светлая страна» –  проект ПАО «Россети» для обратной связи с потребителями электрической энергии.
Главная цель создания Портала – дать населению возможность быстрой связи с поставщиком электрической энергии в режиме онлайн.



Финансовая культура


Fincult.info — информационно-просветительский ресурс, созданный Центральным банком Российской Федерации. Его цель — формирование финансовой культуры граждан, чтобы не оказаться в неблагоприятной ситуации.



Эффективность управления


Показатели оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Краснобаковского района за 2019 год.
Пояснительная записка к докладу.

 




Принято постановление


О внесении изменений в постановление от 13.11.2012 г. № 1036 «Об утверждении программы «Развитие производительных сил Краснобаковского района на 2013-2020 годы»